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- 2016-12-03 发布于北京
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2016第章 管理理论的发展历程
第二章 管理理论的发展历程 本章知识要求和技能要求 知识要求: 掌握主流管理理论的核心内容和基本框架 了解各种管理理论的贡献和局限性 明确管理理论发展的脉络及趋势 技能要求: 初步具备把握管理理论发展对管理方法变革影响的能力 初步具备分析、判断组织所采用的管理方式的能力 初步具备查阅有关管理文献资料的能力 第一节 古典管理理论 西方管理理论出现的先后顺序: 古典管理理论→行为管理理论→现代管理理论丛林→管理科学理论 古典管理理论也称为科学管理理论, 19世 纪 末、20世纪初产生于美国、法国、德国等西方国家。科学管理理论是现代管理学的重要理论基础,对现代管理思想产生了极大影响。 古典管理 泰勒(美国) →科学管理理论 理论主要 法约尔(法国) →管理过程理论 代表人物 韦伯(德国) →行政组织理论 一、泰勒的科学管理理论 费雷德里克 · 温斯洛 · 泰勒 (Frederick Winslow Taylor,1856—1915),美国的古典管理学家,科学管理理论的创 始 人,被人们尊称为 “科学管理之父 ”。科学管 理理论的诞生是管理走向科学的第一 步,在 科学管理发展史中
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