2016第章跨国公司经营与管理.pptVIP

跨国公司经营与管理 主讲人：何松彪 单位：中国石油大学经济管理学院 E-MAIL：hsb2079@163.com 导 引 学习意义 学习要求 纪律要求 参考文献 学习意义 （1）融合学科知识，提高素质 （2）开拓眼界，国际视角看问题 譬如： 问题一：中石化、中国的银 行进入世界500强如何看待？ 问题二：Japanese First! 与中国的“友好对外”。 （3）寻找改变自己生活境遇的途径 高超的管理技能是一种稀缺商 品，工资水平反映了供求关系，高 薪是组织对这种稀缺商品的度量。 年薪： 基层管理者：2万5千-4万5千美元 中层管理者：3万5千-9万美元 高层管理者：100万美元以上 学习要求 （1）综合学科，自己主动查阅相关知识； （2）理论联系实际； （3）多观察，多思考； （4）积极参与案例讨论，认真做作业。 ①招募教学助理（1名/班） 主要工作内容： ⅰ班级分组，确认组长（充当职能经理）、各组重要信息（成员的岗位分工及个人信息）； ⅱ记录、汇总课堂讨论分数； ⅲ课堂照相； ⅳ担当公司副董事长，考核6名地区经理并下达指令； Ⅶ