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目录第一篇 公司的理念、价值观第二篇 组织机构与岗位职责描述第三篇 管理制度一、 综合管理〈一〉 人事管理：1．聘用????????????1．1?聘用原则1．2?入职程序1．3?试用期待遇1．4?员工转正1．5?内部提升或调职1．6?临时员工1．7?入职培训和发展培训2．?解除劳动关系2．1?辞职2．2?辞职手续2．3?解聘3、?考勤及假期3．1工作时间3．2?休假4．?员工工资及福利待遇4．1?工资4．2?保险及福利5．?员工培训制度5．1?培训目的5．2?培训内容5．3?培训的组织和实施6．?绩效评估制度（待定）7．?奖惩制度????????《二》行政管理1． 办公例会制度1．1 例会目的1．2 例会职责1．3 例会类型1．4 例会程序2． 办公设备申购及使用管理2．1 办公设备购置2．2 办公设备使用2．3 办公设备的保养与维修3． 办公用品、耗材申购及使用管理3．1??分类3．2??领用3．3??管理4． 办公车辆使用及管理4．1??车辆使用规定4．2??车辆保养与维修5． 专业图书资料的购置和管理5．1??图书资料的购置5．2??图书资料的登记和保管5．3??借阅和归还手续6． 档案的管理6．1?借阅档案要求6．2?管理档案要求???????????????