最详数细员工考勤制度.docVIP

1．目的 通过本规程，规范员工日常行为，为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本规程。 2．适用范围 适用于笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻小有限公司所有员工。 3．职责 公司的考勤管理由行政部负责实施。 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 公司考勤实行按指纹制度，员工上、下班均需按指纹。 4．内容与规程 考勤 工作时间 本公司公司实行5天8小时工时制，同时也可根据岗位性质不同，实行不定时工时制和综合计算工时制，并在员工劳动合同中约定。 周一至周五，上午工作时间为9:00-12:00，下午工作时间为13：30-17：30下班，周六和周日休息。 各部门可根据经营管理需要，对部分岗位实行轮休制，即每周工作40小时并报行政人事部备案，以作为考勤计薪的依据。 考勤说明 员工在当日上午需外出办理公务时，应先到公司作正常考勤后，再外出办理公务。若因情况特殊，需直接前往办理公务的，应事先到行政人事部领取并填报《员工外出申请表》。如遇紧急公务可先致电直属上级告知事由，并于返回公司后一个工作日内补齐手续。 员工参加公司统一组织的集体活动或参加临时会议而无法进行指纹考勤时，以部门为单位，由行政人事部统一记录备案。 员工因个人原因忘记进行指纹考勤时，需提交部门负责人签字的情况说明交行政人事部备案。 公司将不定期安排人员对员工指纹考勤情况进行检查，对违反公司考勤纪律的行