员工考勤和类管理规定.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于贵州
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员工考勤和类管理规定

南宁市普日优环保科技有限公司文件 文件类型:人力资源管理制度 发文范围:公司各部门 文件题目:普日优考勤和假类管理规定 文件编号:RL-ZD-07(1.0) 发布日期:2009年01月15日 页 数:8 员工考勤和假类管理规定(暂行) 第一章 总 则 为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司日常工作顺利进行;为了确保员工能以旺盛的精力、良好的工作状态,努力做好本职工作;根据国家有关政策、规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。 本规定适用于津圣智业公司的全体员工。 第二章 考勤管理 工作时间: 公司的正常工作时间周一至周五:上午9:00—12:00 下午2:00—6:00 公司员工实行一周五天半工作制(按大小礼拜,分别休两天和一天),执行轮休。 参与带班员工工作时间:在教学点上班时间为当日上课的实际时间,员工在教学点上班时,必须至少提前30分钟赶到教学地点,否则视为迟到。同时必须保证周六、周日、周一带班员工全部出勤,休息时间调为周二、周三、周四、周五的任意时间。 打卡: 公司考勤实行打卡制,员工必须遵守作息时间,上下班按时打卡(午休出入不需打卡)。若因故不能打卡或忘打卡,应及时填写请假单报本部门负责人签字,然后送综合管理部备案。 所有员工均须亲自打卡,任何人不得代替他人打卡或委托他人打卡。代替他人打卡或委托他人打卡者一经查明,给予双方通报批评,同时扣除双

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