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- 2016-12-03 发布于北京
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2016单位需要样的员工
提纲 目前社会现状 如何应对时代变革 企业需要怎样的员工 如何成为企业需要的员工 一、目前社会现状 二十一世纪以后有三个显著的特征: ----“速度”、“多变”、“危机”。 速度决定你的成功与失败。 21世纪是速度变化危机时代;也是速度竞争时代;对我们每个人,甚至对每一个企业,都已经感到、进入到这种速度多变和危机。 那什么是速度呢? 在二十世纪八十年代-----注重的是产品质量。 九十年代----形象问题,就是品牌形象再设计的问题 ----大家的质量都差不多,但是企业有经营 的好与不好。 二十世纪末二十一世纪初的十年----就是速度至上。 也就是说这种速度的变化给人们带来的巨大的冲击, 就是因为这种速度的加快就改变了人们原有的思维方 式,行为方式,以及一切的商业模式。 世界首富比尔盖茨著作--- 《未来时速》 例子 1:美国的一些企业家问美国的经济学家:在二十一世纪最好卖的产品必须要符合三个特点:产品是优质的、服务是快捷的、价格是趋于零的。这就是速度带来的变化。就是这种高速的运转,使社会变化的速度就加快。 2:五年以前可能你没有意识到下岗问题这么严重。从1989年到现在美国就有3600万个工作岗位消失了,随着科学技术的不断发展这种现象已经影响到世界上许多国家。在中国我们
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