2016大学生就业方式和就业观念变化的例.pptVIP

大学生就业方式和就业观念变化的调查研究—以长春市为例 课题的选择 研究目标 研究方法 实验方案 课题选择 就业问题是近年来一直倍受关注的社会问题，社会各个阶层都面临着各种各样的就业问题。大学生更是面临着十分严峻的就业形势。现代大学生“毕业就失业”早已不是危言耸听，大学生就业难成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题 有资料显示，多数人无法一次应聘成功，2.7%的人应聘次数在5次以内；2成的人应聘次数在6—10次。而且人们在求职的过程中花费很大，2/3以上的人不足500元；将近2成的人花费在500—999元之间。在求职成功后，据不完全统计：10.8%的人很满意；52%的人比较满意；不满意者仅占3.2%。另外，求职时间长也成为一种现象，20%的人在1个月之内就找到了工作；24.8%的人在1—2个月之内找到了工作；22.9%的人在2—3个月之内找到了工作，人均费时3.13个月，有的甚至成为“校飘族”。 校漂族指的是指大学毕业后因各种原因仍然滞留在学校周围，生活在他们曾经熟悉的环境中，不愿踏入社会就业的漂流在原来就读的校园以期达到自己理想目标的人群。一般大学毕业生们都必须迈出校园，跨入社会，开始新的生活。然而有些人却选择了第三条道路——他们以各种理由滞留在学校，成为寄居在高校周围的一个特殊群体：“校漂族”。  “校漂族”的生活重心在学校，利用学校资源而生存，仍过着和学生一样的生活。