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中国雇主最看重的技能 工作能力：看你的资历 业务能力：对市场的了解 沟通能力：是否很有条理 管理能力：是否系统化、标准化！ 除此之外，你的人品、态度、要求、气质、穿着 都会有考量的！做好一切准备！ 中国雇主最看重的技能 实践和诚信 ： 在筛选简历、面试、试用期3个阶段中，对于应聘者的简历，57．8％的雇主最先看的是“社会实践和实习兼职情况”，其次是“专业”（44％）、“毕业院校”（28％）、“英语、计算机等水平”（21．6％），只有3．5％的雇主会首先看毕业生的“在校成绩”。 在第一轮面试阶段，雇主最看重的是求职者在面试中所能表现出来的个人潜质，占到了25．9％，其次是专业知识（23．6％）和谈吐表达（22％）。 ??? 在试用期内，51％的雇主最为看重试用者的“学习能力”，而在前两个阶段还不露声色的“团队合作”突然冒了出来，以41．7％的比例成为雇主最看重的因素之一，排在它后面的则是执行能力（36％）。 “在个人素养方面，您最不喜欢的是哪一方面？”83．6％的雇主选择了“不诚实”。58．6％的雇主不喜欢“爱搬弄是非”的职员，“畏难”的员工也会招致28％的雇主的不喜欢。 最看重的15种品质 01. Leadership 领导力 02. Interpersonal 人际关系 03. roblem solving 动手能力 04. Motivated 自强不息 0