职工关心的热点问题答复.docVIP

二O一二年一季度 职工关心的热点问题答复 一、生产经营 1、陕北市场杭锦旗工区和大牛地工区搬迁定额太低，不能与家里的一样，都是3.5天。由于外部闯市场的井队都是独立作战，不像家里井队有后勤支援，加上承包商车辆组织、调配、工农关系、沙尘暴天气等停、少数民族的草原、道路、补偿协调、路途遥远。等等诸多不利因素，都不是井队能力所及，根本无法操控。3天半太少，应该结合具体实际情况来考评下定额，才切实际。 答复：经与市场部沟通，搬安周期是2011年根据该市场的平均搬安周期测定。如今年因工农关系等不可抗因素影响搬迁，可在考核中根据实际情况调整搬迁周期，并按规定补偿发电用油和周期节约奖。 2、现在打水平井周期较长，每月能否预支奖金？ 答复：按照公司一号文件规定，设计周期达到三个月的才能预支奖金。目前，镇泾的水平井周期在65天左右，暂时不能预支奖金。 3、井队人员配备不够，没有休假时间，是否能实行三班倒。 答复：关于井队三班倒问题，是井队员工非常关注的，也是这几次提的较多的一个问题。下面，从三个方面做解答： 一是目前国内市场井队用工情况。公司国内市场现有钻井队31支，其中国内外部市场22支，油田内部9支。国内井队用工总量1264人。按照油田井队定员标准，并考虑在高寒、高原、山地、沙漠地区施工补员情况，定员总量应为1393人，缺员129人。就是说国内的31支井队要实现倒班，井队用工还需增加129人