人教版政治必修一7.1 按劳分配为主体-多种分配方式并存 课件 （共36张PPT）.pptVIP

赵某的儿子 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于生产要素（资本要素）按贡献参与分配 我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱 生产要素（劳动要素）按贡献参与分配 赵某的女儿 我在外企工作，月收入一万 赵某的侄女 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术要素）按贡献参与分配 我是工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬 1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3.老吴是国有企业总工程师，年工资资金收入20万。 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6.某股民炒股票赚了3万元 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。 劳动、资本 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 按劳分配 小结 按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性 按劳分配为主体 其他分配方式 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 按劳分配的意义 前提 物质基础 直接原因 按生产要素分配： 劳动、资本、技术、管理等 按生产要素分配的意义： 根本原因 直接原因 ：生产力状况 ：我国的基本经济制度 1．某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股