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- 2016-12-04 发布于北京
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2016第五章第四节企业员工薪酬计划的制定
第五章 薪酬管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第四节 企业员工薪酬计划的制定 【学习目标】 掌握编制企业员工薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。 【知识与能力要求】 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、企业员工薪酬计划的含义及其重要性 (教材P342) 企业员工的薪酬计划,亦即员工薪酬的预算。 薪酬是企业人工成本的主要组成部分,而人工成本的开支是不能永无止境地不断上升的。因为这样无休止地持续下去,不但影响企业在市场上的竞争力,甚至会成为企业生死存亡的关键。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、制定薪酬计划的准备工作(教材P342-343) 在制定薪酬计划前需要搜集有关
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