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- 2016-12-04 发布于北京
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2016第二章管理思想的形成与发展
第二章 管理思想的形成与发展 一、早期管理思想(18世纪以前) 二、管理思想的萌芽阶段(18世纪——19世纪末) 三、古典管理理论阶段(19世纪末——20世纪30年代) 四、新古典管理理论阶段(20世纪30年代—40年代) 五、现代管理理论阶段(二次大战以后) 第二节 早期管理活动和管理思想 一、国外古代管理活动和管理思想 二、中国古代的管理活动和管理思想 1、在组织管理方面: 2、在经营管理方面: 3、在人事管理方面: 4、在战略与策略方面: 5、在工程管理方面: 第三节 古典管理理论 一、科学管理理论 代表人物:泰罗、吉尔布雷斯夫妇、甘特等。 1、泰罗(Frederick W· Taylor) ——科学管理之父 泰罗科学管理理论的主要内容 (1)劳资双方需要进行“精神革命” (2)工作定额原理 (3)能力与工作相适应原理 (4)标准化原理 (5)差别计件付酬制 (6)计划职能与执行职能相分离 2、吉尔布雷斯夫妇(Frank Gilbreth Lillian Gilbreth) ——动作研究之父 3、甘特(Henry L· Gantt) ——甘特图之父 二、古典组织理论
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