各部主管职责1.docVIP

职务名称 主管 职务编号 SM-005 所属部门 生产部 直属上级职务 副总经理 薪资级别 五级 福利级别 主管级（或职员级） 岗位说明 1、负责生产部生产、物料、人力资源等日常管理。 2、负责生产部安全生产、工伤预防、消防管理。 3、负责生产部机器设备的维护保养和日常管理 4、员工投诉、员工纠纷的处理和工艺改进的实施 5、依照销售部接单情况,拟定生产计划 6、发展各类生产专业人才,以及决定本部人员的加薪、考核、及晋升水准 7、指挥及支援本部及各现场操作车间其部属完成指定的工作目标 8、上级临时交付的事项 绩效考核标准 （符合任何一项即视为不胜任） 1、在其它部配合正常情况下，生产交货期每月延期超过两次； 2、每月因维护管理不当造成的员工投诉、停机、停产事件超过三起。 3、发生损失达500元以上的安全生产、消防、工伤事件，或者轻微事件每月超过三起。 4、因管理不善导致的员工集体罢工或停工的，视为不合格、不胜任 5、三分之一的下属联名要求罢免，经查证属实的，视为不胜任。 6、于任期内违反规章制度记受大过处罚的 7、不服从上级安排或拖延马虎处事超两次 任职资格 性 别 男/女 年 龄 25~35 学 历 大专以上 专 业 心理学、管理类 电脑水平 操作熟练 语言要求 普通话标准 行业经验 有至