员工焊接技术规范.docVIP

XXXXXXXXXXXX公司 员工焊接技术规范 3.1 焊接前准备工作 2.2.2 焊工必须掌握焊接技术理论和实际操作技能，并取得国家劳动部门颁发 的焊工操作证书。 2.2.3 焊工除具备必须的理论知识和实际操作能力外，还应具备良好的职业素 养，能切实遵守各项制度的规定，并认真进行焊接质量自检。 3.1.1 在焊工上岗作业前，分包商应对其进行培训和考核，考核内容包括：做2块氩弧焊、电弧焊试样进行评定，合格后按电弧焊点焊、电弧焊连续焊、氩弧焊连续焊、氩弧焊及电弧焊连续焊规定四类焊接作业许可范围，严禁越类施焊。 3.1.2 分包商应做好上述焊工培训和考核记录，并报总包商审批。 3.1.3 检查材料的表面质量，如保护膜或镀层是否无划伤、碰伤，外表面是否无锈蚀、色泽是否正常等，不合格的料件严禁进入下道工序，并做好检查记录。 3.1.4 检查料件外形及尺寸是否符合要求，如平整度、长度及对角线尺寸、断面尺寸、变形等，不合格的料件严禁进入下道工序，并做好检查记录。 3.1.5 焊接前对所需焊接部位进行细致统筹，认真辨认，开好坡口，清理焊接区域，预先需要矫正的材料应处理得当，保证矫正时不破坏材料。 3.1.6 槽体焊接坡口要求：为保证槽体焊缝质量，槽体对接焊缝采用两面焊接，外面采用钨极氩弧焊，内面采用手工电弧焊，故要求开X型坡口，采用手执砂轮机磨制坡口。 3.1.