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  • 2016-12-04 发布于北京
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操作方案

如何打造样板终端?(以杭州某一个店为样板店;) 为增强店员积极性,每天设立一个开张奖(任意步长产品),奖品为一个小礼物(价值5元以内); 培训活动期间,为了鼓励店员按疗程卖药,特设立按疗程推荐奖,凡是按疗程推荐的店员可以得一桶750ML食用油。同时,凡是按疗程购买的顾客,可以获得一个价值10元左右的日用品(如洗衣粉、洗洁精);该活动培训结束即结束。 针对可以统计到店员的店,可以在本月设立一个单品销售奖,即每个产品销售第一名设立一个奖,奖品为一桶2500ML食用油; 以上过程,分产品重复进行,并视培训效果进行适当微调(可在再次培训前增加5~10分钟的互动,对前一个提天培训效果进行总结与提高。) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. OTC操作探讨 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你遇到以下问题吗? 药店要求高毛利,进店扣率低; 进店了,产品卖不动; 即使做活动,销量也上不去; 做活动时候有销售

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