2015事业单位首次岗位聘用办法岗位聘用申请表岗位说明书.docVIP

XX单位首次岗位聘用办法 （参考文本） 根据（略），制定聘用办法 一、聘用的基本原则 （一）坚持以人为本的原则； （二）坚持平稳过渡的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （四）……；（略） 二、聘用的程序 （一）公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项； （二）应聘人员申请应聘； （三）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审； （四）聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单； （五）聘用单位负责人员集体讨论决定拟聘人员； （六）经人事部门认定后，聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订（变更）聘用合同； （七）人事部门对聘用合同进行认定、鉴定。 三、实施聘用的有关要求 （略） XX（单位）岗位聘用申请表（管理岗位） 姓 名 性别 出生 年月 所在 部门 何年何月毕业于何校何专业及学制、学历、学位 现任党的政职务 现任专业 技术职务 任命时间 资格确 认时间 参加工作时间 聘任时间 到单位工作时间 聘任年限 年 月 年度考 核结果 年度 等级 申请岗 位等级 三 四 五 六 七 八 九 十 申请人 意 见 本人承诺： 1、所填内容属实； 2、本人愿意与单位签订聘用合同； 3、在受聘岗位工作期间，能够履