2015劳务工思想调查研究报告.docVIP

劳务工思想政治工作调查与研究 摘要： 为进一步了解我公司劳务工的心理状况情况，实时掌握职工思想动态，保持职工队伍的稳定，确保企业能够顺利地完成各项经营指标，同时为企业科学制定下步发展战略提供可靠参考数据，近期在县公司全体劳务工范围内深入开展了一次思想状况调查。 本文通过此次调查对劳务工的思想状况有了更全面的了解，通过对调查情况的汇总分析，发现了目前劳务工人员及企业在经营管理方面存在的一些问题并提出了一些相应的改进措施。 调查基本情况 调查原则：坚持“掌握思想动态、听取意见建议、查 找存在问题”； 调查对象：公司全体劳务人员； 调查方式：采取填写调查问卷、与个别职工谈话两种方式； 具体调查情况：共发放调查问卷48份，回收45 份，回收率为93.75%。在问卷中，我们精心选取了40个职工在个人工作、生活及企业经营、管理等方面较为关心的问题，采取无记名方式填写。从问卷回收及填写情况看，大部分职工对此次调查给予了重视和配合，能够认真、积极地填写问卷，并一致反映开展这样的调查非常有必要，基层职工可以通过这种方式向企业表达自己的所思、所想并反映意见和建议，调查问卷反映的问题也真正能够体现职工的真实想法。除问卷外，我们还先后与5名基层职工进行了交谈，对职工的思想情况进行了更为深入、细致的了解。 调查总体分析 员工自身方面： 劳务工年龄性别特点分析