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两高管离职万管理科后千亿时代经营理念待变 　　分析人士指出，高管们对于后千亿时代的万科发展意见不一，或许导致了近期人事变动的发生200亿元与高管离职2月10日，万科发布公告称，2010年1月全国销售额破200亿元，再次刷新企业创造的记录。而就在万科如日中天时，两个高管却突然离开。春 　　节前的最后一个周末，万科确认两个高层离职的消息。1月28日，万科发布公告称，执行副总裁徐洪舸、副总裁肖楠离职。 　　尽管万科方面一再强调，并非出于内部的人士斗争，但这并未能平息外界的猜测。一位资深房地产分析人士指出，高管离职或与理念不同有关。 　　该人士发现，在年销售额破千亿后，万科的几位高管在少有的几次露面中，强调经营重点并不一致。 　　王石称，万科保持20％的增长速度，2020年的销售额将达到3000亿元，并提出万科2011年的销售额不能超过1400亿元以内；郁亮在有限的露面中，依然强调向制造业企业学习，强调规模；万科的董事会秘书谭华杰则表示，万科未来将依靠经营效率的提升实现收益和业绩的持续增长。 　　ldquo;虽然三个人的言论并没有本质不同，但三人对万科的后千亿时代各有侧重，或许正是这种不同，导致近期人事变动的发生。rdquo;上述分析人士向本报记者指出。 　　万科的人士否认了上述说法，表示这只是一起简单的离职事件，两位高管希望创业，万科向他们表达祝福。 　　在成都明德管理咨