区教育局党委工作总结第2页2015年党委党支部.docVIP

区教育局党委工作总结第2页2015年党委党支部总结大全 4、进一步完善“两代表一委员”的作用发挥机制。落实《关于进一步发挥教育系统区（局）党代表、区人大代表、区政协委员作用的实施意见》，通过制度设计和机制创新，增强代表和委员履职的积极性和主动性。进一步为代表和委员参与局党委决策拓展平台、创设载体，重点对“两代表一委员”全程参与监督干部选拔任用决策机制作进一步完善。 二、完善机制，提升干部管理工作水平 5、完善校长职级制评审及校级领导年终考核工作。在充分调研的基础上，修改、完善校长职级制，做好闵行校长职级的评审工作。完善校级领导年终考核制度，更加客观、公正地对校长的履职情况进行评估，通过考核激励校长书记不断进取，促进干部队伍保持良好的精神状态。 6、优化后备干部选拔机制。积极尝试新任校级领导干部多渠道、开放式提名机制，扩大遴选范围，在师德好、业务精、管理强的区级以上中青年骨干教师、教学明星、优秀班主任中选拔后备干部。组织实施后备干部培养计划，为未来一段时期闵行教育的快速发展储备一支优秀的人才队伍。 7、推进干部管理信息化建设。以信息技术为依托，加强学校领导信息化管理模块建设。建立干部信息库，实现干部信息的数字化，加强对干部信息库的动态维护。充分发挥信息库的功能，通过干部信息的统计和查询，及时反映干部的配备情况和干部队伍变化的特点，为加强干部队伍管理、研究和预测干部队伍发展趋势提供依据，进而提高干部决策的科学化水平。 三、抓好落实，进一步加强党风廉政建设 8、深化廉政风险防控和党务公开工作。根据《教育局开展廉政风险防控工作实施意见》安排，深入推进廉政风险防控工作，继续深化廉洁文化进校园活动内涵，以“制度加科技”不断增强廉政风险防控的有效性。主动开展网络宣传引导，进一步发挥好现有网评员队伍的作用，加强舆论引导教育。继续深化党务公开工作，加强对基层单位党务公开工作的检查指导，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵，推进阳光治校。 9、完善项目化推进限额以下小型建设工程招投标管理工作。召开小型建设工程招投标管理人员、招投标商、学校总务主任座谈会，听取对前期运行情况的意见和建议。进一步完善相关制度和操作流程，落实既定的工作方案和各项制度，加强过程监管，努力实现规范化管理全覆盖，切实保障教育系统小型建设工程在制度化、规范化的轨道上顺利开展。 10、抓好专项治理推进政风行风建设。开展对幼儿园园长和相关管理人员的规范教育收费政策专题培训，在全区民办幼儿园中开展“收费诚信示范幼儿园”评比。继续巩固规范教育收费工作成果，做好十月上旬市规范教育收费检查的准备工作。加强机关效能和教育系统政风行风建设，加强与人大代表、政协委员和政风行风监督员、社区、学生家长的沟通联系，探索家长委员会参与、支持学校管理的新途径，进一步提升社会对教育的满意度。 11、继续加强内部审计工作。以校（园）长离任经济责任审计和任期内经济责任审计工作为重点，加强审计专项调查。坚持和完善内部审计联席会议制度，有效落实审计整改建议，促进科学规范管理、防控经济风险，提高教育资金使用效益。逐步推进审计结果公开，推动学校民主理财。对纳入民办管理的民工子女学校开展财务收支审计调查。 四、构建和谐，提升精神文明创建水平 12、深入推进和谐校园创建工作。按照市文明办的要求，继续配合做好“XX市文明单位”社会责任报告的修改，定级，公示等工作。10月份开展“市、区和谐校园创建暨党建督导专项抽查”第二轮抽查。指导各校“和谐校园”在线网站的建立、完善。开展市、区级创建单位的“结对共建”及“传帮带”，重点加强对新增学校的指导及创建经验的辅导。继续扩大创建覆盖面，把和谐校园创建工作覆盖到民办农民工子女学校。 13、切实维护教职工的利益诉求。注重教师身心健康，开展心理抚慰与系列文体活动。注重基层民主建设，抓好教代会制度建设，完善“教职工代表大会操作指南”并落实。开展教代会提案工作专题培训，进一步提高教代会代表参与学校民主管理的能力。以构建和谐劳动关系为主旨，在15所以招收进城务工随迁子女为主小学召开行业性教代会，签订行业性集体合同。 14、精心组织第28届教师节庆祝活动。以“智慧教育，奠基未来”为主题，举办教师节庆祝活动，展现建区20年来闵行教育的辉煌历程。 五、凝聚力量，进一步加强群团工作 15、加强工会建设提升工作水平。深化新老工会主席结对帮带工作，召开工会主席结对工作交流座谈会，推广运用好的经验举措。加强工会两级委员会的自身建设，强化思想引领，健全议事规则，加强督促讲评，切实发挥好示范表率作用。注重对教育工会理论研究会研究成果的转化与应用，切实提高理论研究的现实效益。在梳理调研的基础上，对工会主席考核细则进行适度的修订与完善。筹备教