学校管理十四项度.docVIP

ⅹⅹⅹ中学十四项管理制度 （ⅹⅹⅹ中学第ⅹⅹ届教职工代表大会第ⅹⅹ次全体会议通过） （ⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日） 一、考 勤 制 度 教职工有事、有病应办理请假手续。由本人写出请假条，报请校长审批后，交由办公室主任做好登记备案，并交清相关费用。 一、事假：正式工每天交款50元，临时工每天交款25元；特殊事假（如家庭成员生重病住院，家庭突遇重大变故等）不交款，但特殊事假最长只能批准5天，其余的按事假处理。 二、病假：有医院证明，免予交款。病假无证明的正式工每天交款30元，临时工每天交款15元； 三、迟到、早退：每10分钟计1次，10分钟以内，20元/次；半小时以上，计旷工半天。 四、旷工：100元/天。年终履职考核不得评为优秀。 五、自学考试、函授学习假依据学校通知准假，不交款，如考试不过，按事假计算。 六、干部职工丧假（涉及双方父母、配偶、子女、直系爷爷奶奶）准假7天，涉及子女婚假准假3天，涉及嫡亲兄弟姐妹准假1天，其余以事假计算；婚假、产假按有关规定执行，途中补假1天。 七、请假不按规定办理请假手续的，以旷工计算。 八、事假一律先交钱后准假，其余假在事情结束后5天内办理完成请假和交款手续，超过5天的以旷工处理。 九、考勤纳入年终履职考核、履职晋级、专业技术职务晋升、岗位等级考核： （1）旷工半天，迟到、早退5次年终考核只为称职，取消优秀资格，不得评先推优和晋升专业技术职务，年