促销员管理细则.docVIP

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  • 2016-12-04 发布于贵州
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 促销员管理细则

市场督导的定义:手机的市场督导就是监督手机市场的导向.分解及落实各月的销售任务量,对手机终端建设及促销员的管理,市场费用的预算做好控制。协调公司与渠道经销商、零售商的关系,提高公司所代理的产品的重视程度,做好宣传工作,扩大产品销量。 市场督导的日常工作:1 下县天数:结合个人市场实际情况,可以吧自己片区经销商客户分为A、B、C类,A类客户保证2天拜访一次,拜访时间不低于1小时。B类客户保证3天拜访一次,拜访时间不低于半小时。C类客户可在拜访A/B类客户的同时拜访,也要保证3到四天拜访一次,一般拜访时间不低于15分钟, 第一章 促销员招聘及录用规定 一、招聘标准: A 未做过手机行业的促销员招聘(做过小家电) 年龄在23岁以上; 有一定的生活压力和家庭负担(比如:供房、有小孩、刚刚下岗等) 形象中等,有一定的亲和力(会笑); 性格外向,主动、积极; 有一定的语言表达能力,能听能说; 对工作的需求度(对工作强烈的需求) 学习态度(通过小测试) B 竞品人员招聘 1、要清楚了解前期的离职原因(是否受过其它品牌的伤害:拖发工资、不兑现承诺;前期收入状况) 2、与卖场具备良好的人际关系(比如和主任、经理、库管、其他品牌促销员) 3、对工作的需求度(有生活压力、对工作强烈的需求等) 4、前期有较强的卖货能力(月销售情况以及可以通过对其它促销员了解) 5、尽量选择竞争环境恶劣的门

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