战略管理试卷2013.docVIP

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  • 2016-12-04 发布于贵州
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 战略管理试卷2013

《战略管理试卷、答题(每小题分,共分)1. 举例说明什么是企业战略,企业战略的层次及各层次战略之间的关系 业一般应有三层战略,即公司级、业务级和执行级。每一级均有三个要素:方向和目标、政策和约束、以及计划和指标。 公司级即整个公司的发展战略,如创如稳定性战略、发展型战略; 业务级战略主要决定怎样在市场上实现可持续的竞争优势,包括成本领先战略,差异化战略等; 执行级战略为业务级及公司级战略服务,是战略的得到有效实施的保证。 战略层次间的关系   战略的层次与战略的级别是不同的概念。战略的级别划分对应着系统的子系统的划分。就是说,子系统的战略比母系统的战略的级别要低。因此一般要求前者要服从于后者。战略的层次则是相对同一系统而言的。层次是同一战略的层次。一个战略也可以划分为许多部分,每个部分表现为不同的形态的战略。虽然彼此间在层次上有高低之分,但是在级别上都是一样的,影响的都是同一个系统,而不是另外一个或者它的部分。在战略的层次结构体系中,有如下一些特征。上面的层次对下面的层次有指导作用,下面层次对上面层次有支持作用。就是说,目标的确定要符合系统的使命,方针的确定要有助于达成目标,政策和制订要在方针的指导下进行等等。   战略选择的灵活性逐渐增加。就是说方针层比目标层的灵活性增加,行为层又比方针层灵活性增加,对于各层次的展开形式往往也是如此。如同我们前面说过的,使命是恒定不变的,而目标

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