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- 2016-12-04 发布于贵州
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社会管理创新实施方案(讨论定稿)
做好“三农”工作,农村基层干部是关键,最大限度激发农村干部的工作热情和积极性,解决好目前农村干部中普遍存在的“干无所得、干无所盼、干无所养、卸无所补”的现状是首要课题。
针对农村自治自身运行机制不健全,自治只是停留在选举干部上,从根本上把“村官自治”变成“村民自治”,使群众想参与有机会,想决策有权力,想表达有渠道,想监督有平台,充分保障村民的知情权、参与决策和监督权,把民主选举、决策、管理、监督连成一个完整的链条,全县农村要全面推行“四权四制”运行机制。(10页)
为解决农村党组织沿用过去传统领导方式,防止出现“家长制”、“一言堂”和大量社会矛盾纠纷问题,全县农村党组织都要实行“一统三化”工作机制。(11页)
针对农村一家一户分散经营模式很难在激烈的市场竞争中站稳脚跟,很难发家致富的问题,最根本的要解决好“桥”和“船”的问题。既要大力发展农村经济组织,又要真正为服务群众搭起平台,在全县乡村普遍设立“一站三中心”。(12页)
由县乡驻村干部、村干部和大学生村官,通过激励合作、龙头企业带动以及市场连接等方式,使能人大户、村组以及农户进行联合,本着“民办、民营、民受益”的原则,建立以各类农村经济合作组织为载体的农村综合服务站。站内组织管理实行“四自三有”,即自愿结合,自主经营、自负盈亏、自我服务;组织有章程,经营有规模,产品有销路。三中心即乡镇设立(13页)
变过去“干部动嘴,群众跑腿”
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