管理基调培训内容.docVIP

  • 76
  • 0
  • 约2.17千字
  • 约 4页
  • 2016-12-04 发布于贵州
  • 举报
 管理基调培训内容

管理基调 公司根据自我发展战略和经营特点,确定公司管理基调。公司目前管理基调是:“坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家”。 公司首页管理基调宣传 □ 坚持诚信是企业立身之本。无论是生产还是建设,无论是开发还是收购,无论是财务还是营销,无论是国内市场还是国际市场,无论是重要合作伙伴还是一般客户,无论是大股东还是中小投资者,总之,无论何时何地,都要诚实守信、遵纪守法、依章循制。 以诚实、沟通、敬业强内质,以诚实、守信、协作树形象,实事求是地看问题,从实际出发处理问题。对内客观地考核和评估公司所属各单位和员工个人,对外以一流的企业信誉赢得公众美誉、社会声誉。 □ 注重合作是企业生存之道。不但要与政府合作,要与投资者合作,还要与兄弟企业合作;不但要讲外部合作,而且要讲内部合作,部门之间、员工之间都要加强合作。抓住机遇要靠合作,迎接挑战靠合作;完成任务靠合作,保证发展更要靠合作。对自己有利时要想到合作,对自己不利时,为了长远利益更要合作。 □ 不断创新是公司核心竞争力。只有在体制、机制、技术、管理上不断学习、不断创新、不断变革,才能在竞争的环境中生存和发展,不断强大,长盛不衰。不但公司如此,各部门如此,各位员工也是如此。 □ 积极进取是公司精神的精髓,是公司对待事务的态度。公司各部门,公司每一位员工都要树立竞争意识,不但要倡导积极参与外部市场竞争,而

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档