“三违”行为集中整治验收通报2.docVIP

关于“三违”行为集中整治活动 阶段性验收情况的通报 各单位： 根据企业总体安排，2009年5月12日—5月20日，局、分公司对生产单位“三违”行为集中整治活动开展情况进行了阶段性验收。此次验收工作的主要内容：一是《“三违”行为集中整治活动实施方案》制定和宣传发动情况；二是各项具体措施、办法落实和“三违”行为自查自纠情况；三是活动效果。采取的验收的方法：一是听取各单位情况汇报；二是查看活动资料；三是与一线工人交谈，了解对“三违”行为整治活动的看法和应知应会情况；四是深入生产作业现场抽查安全生产管理情况。现将情况通报如下： 一、方案制定及宣传发动情况 按照企业《“三违”行为集中整治活动方案》要求，各单位认真召开安委会专题工作会议，成立领导小组，结合实际制定了《“三违”行为集中整治活动实施方案》。批洲林场、二道沟林场、黄泥河林场、制材厂、汽运处等单位把“三违”行为集中整治活动的重点放在突出整治习惯性违章上，方案制定的比较具体，具有较强的针对性和可操作性。2009年1月10日前，各单位相继召开了“三违”行为集中整治活动动员大会，传达、贯彻企业下发的《“三违”行为集中整治活动方案》和本单位《实施方案》精神，确定目标，认真落实责任，安排、布署工作任务。各单位结合安全生产“互监互保”工作，利用板报、标语、条幅、广播和会议等形式开展宣传发动工作，认真宣传 “三违”行为集中整治和开展安全生产“互监互保”工作的重要意义，营造浓厚的安全生产氛围，引导员工积极参与整治“三违”活动，教育员工增强责任心，从我做起，自觉按章操作，杜绝违章行为。批洲林场专门制作了《林海天地》节目，每天利用早、午、晚时间报到整治“三违”活动情况，宣传安全生产知识。汽运处将温馨提示语印到行车命令单上，提醒司机时刻注意行车安全。2月份，各单位按照企业安全会议要求，再次组织生产一线工人重新学习企业下发的《“三违”行为集中整治活动方案》和《安全生产“互监互保”工作实施方案》，安排专人讲解、辅导，解答员工提出的问题，直到学懂弄通为止，并组织员工进行签名确认。板庙子林场、批洲林场等单位组织员工认真分析习惯性违章行为的特点及其严重危害性，引导、教育和启发员工自觉按章操作，相互纠正违章行为。截止5月未，各单位共计召开专题会议50场（次）、全体员工大会80多场（次）。 在前期活动中，贮木场制作宣传板报2期（各段制作4期）。黄泥河林场、板庙子林场、二道沟林场、批洲林场、东兴林场、制材厂、中密度纤维板厂等单位在场区、生产工队（车间）设立彩旗、宣传横幅、标语等，非常醒目，时刻提醒员工注意按章操作、杜绝违章行为，让人们一到场区和作业区就感觉到一种浓厚的氛围，起到了宣传、教育和警示作用。截止5月未，各单位共计悬挂横幅（条幅） 余幅、标语 条、制作板报（画廊）67期。 二、各项措施、办法落实和自查自纠情况 在“三违”行为集中整治活动中，企业上下结合安全生产“互监互保”工作，加大安全生产监督检查和隐患排查治理工作力度，严肃查处违章行为。截止5月份，企业集中组织进行5次安全检查，发出《隐患整改通知单》4份，提出7项整改项目，整改7项，查处各类违章行为20起，处罚70人次，罚款16850元。板庙子林场突出抓生产现场和班组标准化作业管理工作，增加安全检查密度。批洲林场、板庙子林场、帽山林场、汽运处等单位等单位不断总结经验，严格执行安全监督、检查制度，认真开展“三违”行为自查自纠工作，对违章行为真抓、严管、重罚，及时纠正，不姑息迁就、不走过场。每次处罚违章者及关联责任人时，都将处罚决定在全厂（场）大会上宣布，并利用宣读《处罚决定》的机会搞一次安全教育，效果非常明显，有效地遏制了各类违章现象的发生。二道沟林场、板庙子林场、贮木场、综合加工厂、制材厂等单位除组织正常安全检查外，还采取群众监督的办法，认真执行工队、车间（班组、工段）员工轮流值日制度，每天落实专人检查安全，发现违章行为及时纠正，“宁可停产，也不冒险”。板庙子林场、批洲林场等单位认真执行机关干部跟班制度，协助工队长开会班前会，搞好生产安全管理，发现问题认真记录，及时提出整改措施、意见，并认真组织整改。单位组织安全检查发现工队存在违章行为，对跟班人员同时进行处罚。3月份企业安全会议之后，批洲林场等单位立即行动，认真借鉴白山经营所与各班组员工签订《安全生产“互监互保”合同书》的经验和做法，让员工认真了解在安全生产工作中自己应承担的责任、权利和义务，明确了解违反合同应当受到的处罚等，对于违反合同者，认真进行处罚，使安全生产责任制的落实工作更加具有可操作性。批洲林场还把 “三违”行为集中整治活动与林场组织开展的“百日劳动竞赛”活动有机地结合起来，强化现场监督和班组标准化作业管理工作，取得了较好的效果。汽运处领导每月亲自带队，上路纠查违章行为。同时，每月进行