大学生头脑风暴协会见面会[参考].ppt

大学生头脑风暴协会规章制度制 为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体成员工作的责任心和积极性，加强监督管理，做好会员管理工作、完善的激励和约束机制，特制订本制度。 一、例会是本协会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神. 例会或者会议参加者必须履行好的职责： 1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 2、请假必须得到批准，不得由他人代请。 3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会 4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 二、会员考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括会员例会情况、值班情况、提意见或建议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为会员考评的主要组成部分。实行积分制。协会所有成员考核制度实行“百分制”考核。成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。协会各部门部员考核工作由协会各部门负责人（部长）负责，由组织部做统计工作。考核工作受组织部监督。各部门负责人考核工作由 会长完成。考核结果作为对协会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在90分以上的为优秀，60分以上的为合格， 60分以下的将免去其职务。评优评先，每部人数的30%，安积分评选。 ? 2、请假必须得到批准，不得由他人代请。 3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会 4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 ? 二、会员考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括会员例会情况、值班情况、提意见或 建议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为会员考评的主要组成部分。实行积分制。协会所有成员考核制度实行“百分制”考核。成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。协会各部门部员考核工作由协会各部门负责人（部长）负责，由组织部做统计工作。 T E S T T: E: S: T: talented 能力 energetic 活力 sincere 真诚 teamwork 团队合作 为什么要加入协会？ 怎样做好一名干事？ 三个问题 怎样处理学习与工作的关系？ It will be a beautiful memory in your campus life. 社团意外事故处理 当展开活动发生意外事故时，我社将根据事故的轻重程度给予相应的解决方案： 1、若事故较轻且在我们能解决的范畴之内，将由我社内部给予解决。 2、若事故较重，我社将及时上报学院社团联合会，寻求帮助，并积极配合学院认真处理该事故。 我社将本着“安全第一，比赛第二”的原则，在活动中尽量甚至避免意外事故的而发生，团结每一位社团，开展好每一次活动。我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力为最终目的。 那一天 ??????那一天，闭目在经殿香雾中，蓦然听见，你诵经中的真言； 　　那一月，我摇动所有的经筒，不为超度，只为触摸你的指尖； 　　那一年，磕长头匍匐在山路，不为觐见，只为贴着你的温暖； 　　那一世，转山转水转佛塔呀，不为修来生，只为途中与你相见。 欢迎加入 大学头脑风暴大家庭 * 大学生头脑风暴协会 大学生头脑风暴成立于2015年，社团刚刚成立2个星期 大学生头脑风暴协会是全系规模最大、职能部门最齐全的学生群众服务组织。我们以“自我管理，自我教育，自我服务”为理念，结合“内强素质，外树形象，务实服务，创新发展”的工作方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，争创一流。 大学生头脑风暴包括十一个部门，同时还联系各学院团委、校团委共同开展工作。 大学头脑风暴协会简介 我们成立该社团主要是向同学们策划和作文方面的知识，举办相关的比赛来提升同学们的策划能力、空间思维能力、写作能力。通过加入我们的社团，进行一系列的策划制作，同学们可以收获到很多科学设计与创作方面的能力。通过策划制作，可以培养同学们普及创新知识，传播创新理念，弘扬创新精神，创造实践机会。积极组织、调动当代大学生的创新意识，致力于青年大学生各类创新方式的研究，以培养当代大学生的创新精神，最终达到拓展当代大学生综合素质，提高综合能力的目的。通过策划制作，可以培养同学们组织上,强化协会管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、组织、决策能力的团队,更好地为广大会员服务；学术上，加快协会学术和会风的建设并扩大头脑风暴协会的影响力，营造良好的学习气氛，实现整个协会理论水平，实践能力的提升；实践上，努力拓宽途径，为会员提供