台東縣立綠島國民中學校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治辦法.docVIP

台東縣立綠島國民中學校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治辦法 中華民國100年4月6日修訂 中華民國101年9月25日修訂 本校為積極推動校園性侵害、性騷擾及性霸凌之防治教育，以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知能，依據校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治準則第34條之規定訂定本辦法。 本校依性平法成立「性別平等教育委員會」（以下簡稱性平會），負責統籌本校校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治工作，每年擇期辦理教職員工生之相關教育宣導活動、相關人員之在職進修活動、督導相關單位注重性別平等相關事宜以及調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件。 第三條 本校為推動性侵害、性騷擾及性霸凌之防治工作，應採取下列措施： 針對教職員工生，每年定期舉辦校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治之教育宣 導活動，並評鑑其實施成效。 針對性平會及負責校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件處置相關單位之人員， 每年定期辦理相關之在職進修活動。 三、鼓勵前款人員參加校內外校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件處置研習活動， 並予以公差登記及經費補助。 四、利用多元管道，公告周知本準則或其他性別平等教育等規範之事項。 第四條　本校為防治校園性侵害、性騷擾及性霸凌，應採取下列措施改善校園危險空間： 依空間配置、管理與保全、標示系統、求救系統與安全路線、照明與空間穿 透性及其他