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认清形势 负重拼搏 以骨干院校创建推进学院全面发展 今年上半年，在市水利局的高度重视，市教委的关心支持，永川区委、区政府的大力相助下，学院整体工作呈现良好发展的势态，基本实现了“时间过半，任务过半”的目标，为年度工作目标任务的实现奠定了基础。 一、上半年工作回顾 回顾上半年工作，主要呈现五大亮点 ——创先争优活动硕果累累。按照市水利局党组要求，学院创先争优活动坚持以“当教书育人排头兵，育又红又专接班人”为主题，以“争创重庆市示范高职院校和五个校园建设”为载体，200余名教职工积极参与，每月作出公开承诺事项1200余条，并逐一上墙公示接受群众监督，教职工承诺完成率达98%以上。同时，各处室（系部）负责人按月召开点评会，逐一总结点评，为工作的有序高效开展提供了保障。上半年全院共有222人次被评选为月度先进个人。 ——“十二五”规划编制顺利完成。围绕学院总体发展方向，学院“十二五”规划编制工作坚持“进度服从质量”的原则，经过多次调研考察，已完成初稿编审。“十二五”规划中对学院办学规模、办学基础条件、内涵建设、社会服务能力等方面的建设任务进一步明确，内容翔实、措施具体，是指导学院下一阶段改革发展的纲领。同时，积极与市水利局汇报协调，将学院“十二五”发展规划纳入全市水利事业发展规划之中，为学院迎来新的发展机遇。 ——评估回访效果良好。继2009年学院顺利通过高职院校人才培