二OO五年度-年终人事与人才工作总结.docVIP

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  • 2016-12-05 发布于天津
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二OO五年度-年终人事与人才工作总结.doc

二OO五年度-年终人事与人才工作总结

二OO五年度/年终人事与人才工作总结 二OO五年度人事人才 ? ?***县人事局 ? ?小康大业,人才为本。今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市人事局的具体指导下,紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要,根据新时期人事人才工作重点,发挥工作职能,狠抓工作落实,坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设,按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设,按照“三强”班子“四好”队伍的要求加强人事部门自身建设,人事人才工作取得较好成绩。现将全年工作总结如下。 ? ?全年工作回顾 ? ?一、严格国家公务员制度,全面加强公务员队伍建设 ? ?一是着力强化考核,促进作风转变。全面完成了****年度****名国家机关工作人员、****名事业单位工作人员的年度考核评奖工作,共评出优秀****人、称职****人、基本称职*人、不称职**人、不定等次*人,报市政府审批记二等功**人,县政府审批记三等功***人,受嘉奖奖励****人。二是围绕重点工作,实行奖优罚劣。组织完成了经济工作会议大会表彰工作,对评选出的全县**个计育、综治、重点项目建设、农业产业化建设、工业建设等方面的先进单位,评选出的**名招商引资、种养大户等方面的先进个人,进行了表彰并颁发荣誉证书和奖金。通过表彰对发挥考核奖惩机制,促进作风转变,推进全县重点工作起到了积极作用。三是强化公务员综

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