2014企业思想政治工作者的人格魅力.docVIP

略析企业思想政治工作者的人格魅力 摘　要：分析当今企业思想政治工作效果不理想原因有种种，企业思想政治工作者的人格魅力因素是重要原因之一。企业思想政治工作者注重人格形象塑造，提高能力和不断提高在职工中的威信、威望，是提高企业思想政治工作效果的必要举措。 关键词：思想工作者；人格魅力；激励 中图分类号：f55 　文献标识码：a　　　doi：10.3969/j.issn.1672-0407.2012.07.007 文章编号：1672-0407（2012）07-031-02　　　收稿日期：2012-05-16 分析当前企业的思想政治工作，尤其在教育上，效果往往不令人满意。常常是教育者说“东”，职工群众往“西”，教育者的观点、主张常常不被职工群众所认可、同意，甚至使职工群众产生反感，产生逆反心理，产生对立情绪，有的职工虽口头不说，但心中不服气，出现口服心不服的情况。这在一定程度上影响了企业生产经营，影响了企业稳定，企业思想政治工作的意图很难在职工群众的行动中体现出来，很难达到企业思想政治工作的目的，甚至起到相反的作用和效果，这是很令人担心、忧虑和必须认真对待、解决的。 分析上述现象，尽管可能有企业思想政治工作环境、内容、形式、方法、技巧等方面的原因，这也是不可忽视和必须认真解决的，但是特别应该值得关注的是企业思想政治工作者的人格因素在企业思想政治工作中的前提作用。必须重视和提高企业思