考核实施的细则2011.6修订.docVIP

考核实施细则（2011年6月修订） 一、总则 为了规范和完善周口市天然气有限公司的考核制度，加强公司的劳动纪律，提高全体员工的工作积极性和服务意识，鼓励先进，激励落后，特制定本考核标准。 二、综合考核 1、上班或会议无故迟到、早退（一次罚款50元），无故旷工（一次扣除本人当月三天的工资），外出人员必须经领导批准到办公室登记（违反一次罚款20元），外出人员到办公室登记，抽查不在岗按旷工处理；按时做好交接班工作（违反一次罚款20元）。 2、严守公司商业机密，公司内部机密文件不经批准不得外传外借（违反一次罚款50--100元），造成重大损失，报集团公司或移交司法机关处理； 3、工作时间内严禁使用办公电话拨打私人电话，严禁用电话互相聊天（违反一次罚款20元），维修抢险及服务电话三声响铃内值班人员必须接听（违反一次罚款20元）；享有手机补助的工作人员保证手机24小时处于待机状态（违反一次罚款50元）；会议期间手机不得响铃或接打手机（违反一次罚款20元）； 4、工作时间不得从事其他娱乐活动（违反一次视情节轻重给予50—200元的罚款），所有车辆固定司机，其他人员不经领导批准不得开车或车辆为己所用（违者一次罚款50元，因此而造成事故者，由个人