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职工劳动纪律管理制度考试试题 一，判断题（5分） 1， 5，生产线上的人员在上班时间应能玩手机、电脑、炒股、串岗、聊天、消极怠工。（ ） 6， 职工必须按时按量完成生产组长或高管分配的工作，不得拒绝安排或讨价还价。（ ） 二，填空题（3分） 1，公司实行打卡机自动考勤制度，一次性迟到10分钟以内，第一次 ，第二次 ， 第三次扣 元；一次性迟到30分钟以内，或早退一次，扣工资 元，以上均在当月工资中扣除，由人事部提供考勤记录，出具扣款凭证，财务部执行。 2，员工有事可以请假，因事请假需提前向 ，并填写 ，获得批准后方可请假。请假时间一天内由 审批，超过一天由 审批，否则视为 。员工因事请假未提供劳动期间，公司不支付工资。 3，一次性迟到或早退超过 分钟则视作当日旷工半天，请假未经同意擅自离岗视为 。 4，当月旷工 以上，自动解除劳动合同。 5，公司鼓励全体职工对公司的生产、管理、技术、营销等工作提出改良和合理化建设，经采纳后给予 元奖励。 6，对当月全勤（含正常上下班和全部加班），并且工作表现良好的职工可给