职业b健康目标分解.docVIP

山东,,,,,,,,,,有限公司 职业健康管理体系目标部门分解 文件编号：SDDHL-OC-02-2013 版本：A/0 公司办目标： ⊙确保新职工安全三级教育为100%； ⊙员工培训覆盖率100%； ⊙确保特殊工种持证上岗为100%； ⊙办公区域火灾事故为0。 生产部目标： ⊙确保设备维护达100%； ⊙生产区域火灾事故为0； ⊙职业病发生率为0； ⊙重大生产伤亡事故为0。 安全办公室目标： ⊙确保劳保护品发放覆盖率达100%； ⊙确保安全隐患整改率达100%； ⊙确保火灾事故为0； ⊙确保重大危险源的防护达100%； ⊙确保应急预案演练达100%； ⊙确保对各部门目标方案的完成检测达100%。 质检部目标： ⊙确保危险化学品泄漏事故为0； ⊙确保工伤事故为0； ⊙确保火灾事故为0。 财务部目标： ⊙确保火灾事故为0； ⊙确保职业健康安全经费到位100%。 企管办目标： ⊙确保火灾事故为0； ⊙及时组织公司内审和管理评审。 供应部目标： ⊙确保火灾事故为0； ⊙确保送料车辆厂内事故为0。 销售部目标： ⊙确保火灾事故为0； ⊙确保厂内车辆交通事故为0。 编制：企管办 审核： 批准： 2013年3月1日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的