职工上班时间考勤和请假g制度.docVIP

  • 23
  • 0
  • 约 7页
  • 2016-12-06 发布于湖南
  • 举报
职工上班时间考勤和请假g制度

职工上班时间考勤和请假制度 公司正常的上班秩序,确保生产品和产品质量正常开展,严格执行上班时间安排,特制定本制度。 一、上班时间:上午7:30—11:00,下午12:30—5:00(上班时间变化时将随着调整)。 二、考勤 1、各部、处、组负责人均为该部门考勤员,会议组织人为会议考勤员,每次会议结束后,会议考勤员将考勤情况报主管部门;每月月底各部门将考勤情况汇总交行政后勤部。 2、各种会议必须记录迟到、早退、缺席请假人员。 3、行政后勤部干事是公司考勤员,行政后勤部主任是公司考勤工作负责人,经常抽查公司出勤考勤情况,定期向总经理汇报。 4、考勤分为:出勤、早退、迟到、旷工、事假、病假、丧假、公假、产假等。 5、考勤情况与月工资挂钩,并作为职工年终考核内容之一。 三、请假 1、坚持请假制度,凡请假1个小时以内需组长口头批准,一个小时以上的必须书面请假,并按程序批准方可,不得不请自假或先假后请。 2、审批权限 个人书面申请 半或一天内部门组长审批,两天内主管审批,三天以上总经理审批。 四、考勤处理方法 1、公假:按上班处理 2、事假或病假:2天(含2天)以上无全勤奖 3、婚假 一般不安排在正常上班时间内,特殊情况,另行处理。 4、产假 (1)符合国家规定条件生育,可享受产假。 (2)产假时间为三个月,产假期间发放基本工资。 (3)产假期满后,继续请假的不发工资。 (

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档