崇州市济协乡小学校办学章程成都市政府.docVIP

崇州市济协乡小学校办学章程 本章程于1999年11月8日学校教职工代表大会讨论通过，2009年9月修改。 第一章 总 则 第一条：为了确保济协乡初等教育的顺利发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及行政主管部门颁发的相关的法律法规制订本章程。 第二条：本章程适用于济协乡小学校及所属全体教职工。 第二章 学校名称、地址及办学形式 第三条：学校名称：崇州市济协乡小学校。 第四条：校址：崇州市济协乡协和社区13组。 第五条：办学形式：根据《中华人民共和国义务教育法实施细则》之规定，在济协乡境内设置的义务教育初等阶段的六年制（全日制）小学的办学形式。学校具备法人资格，承担相应的责任。 第三章 学校举办者及所有制性质 第六条：崇州市济协乡小学为崇州市教育局举办，崇州市教育局是学校办学主体。 第七条：崇州市济协乡小学校属崇州市教育局设置的全民所有制公办小学的性质。 第四章 学校办学宗旨、培养目标和教学计划 第八条：办学宗旨：全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面实施素质教育。 第九条：培养目标：依据《中华人民共和国义教育法》和国家教育方针之规定，实施义务教育,向上一级各类学校培养合格小学毕业生。 第十条：学校执行教育部颁发的全日制小学的课程计划和学科教学大纲。 第五章 学校内部管理体制、管理机构的设置和管理制度 第十一条：学校执行党支部领导下的校长负责制。校长主持学校全面工作，分管领导负责部门工作，坚持密切配合、相互合作的工作原则。 第十二条：学校依据相应的法律法规和上级主管部门的要求以及学校自身的实际情况设置党支部、校长办公室、校务委员会、教代会、工会委员会、教导处、总务处、团支部、德育办公室、少先队大队部。 第十三条：学校执行下列管理制度 （一）按上级主管部门的规定实行《校长负责制》 （二）在上级主管部门的安排下实行《教师聘任聘用制》。 （三）根据学校实际情况所确定岗位，实行《岗位责任制》。 （四）依据“勤俭节约，合理开支，公开公正”的原则，严格执行公用经费保障机制,实行《学校经费使用制度》。 （五）根据“行政公开，民主监督”原则，学校实行《校务公开制度》。 （六）学校实行总务主任负责下的《后勤管理制度》。 （七）根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的规定，学校实行《未成年人保护制度》。 （八）学校依据“群策群力，民主建校”的管理原则，实行《学校议事制度》。 （九）根据学校分学期工作的实际，实行《教职工学期教育教学工作终结性评估制度》。 （十）学校根据上级主管部门的规定和教职工队伍建设的需要，实行《教职工继续教育登记制度》。 （十一）学校依据上级主管部门的规定和上级主管部门的要求实行《教代会民主监督制度》。 （十二）根据“奖勤罚懒，奖优罚劣”的管理原则，学校实行《教职工工资奖惩制度》。 （十三）学校根据民主管理原则实行《学校民主管理制度》。 注：以上各项制度均为书面单列制度。 第六章 学校管理机构的产生办法、职权范围 第十四条： （一）依据党章的规定，民主选举产生崇州市济协乡小学校党支部委员会。党支部领导全体教职工贯彻执行党的教育方针，贯彻执行党的路线、方针、政策，加强学校精神文明建设，认真贯彻执行《农村基层党组织工作条例》，认真完成基层党组织的工作任务。 （二）依据《中华人民共和国工会法》和《成都市中小教职工代表大会工作暂行规定》民主选举产生工会委员会，建立健全教职工代表大会制度。根据工会、教代会章程的规定，教代会定期召开会议。行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权的职权。 （三）根据学校实际，设立校务委员会。校务委员会是校长主持下，由副校长、教导主任、总务主任、团队负责人、工会主席、教师代表参加的组织机构。 校务委员会的任务是：传达学习中央、上级党委和教育行政部门的指示文件，学习教育理论，讨论研究贯彻的措施和方法；讨论通过学校工作计划、工作总结；安排好学年、学期、学月工作；研究处理学校的重大事务。 （四）按照教育教学管理工作的规定，编制设立学校教导主任领导下的教导处。教导处辖教研组若干，负责执行上级下达的各项教育教学任务，对学校教育教学工作指导、管理和调控，指导开展学校教研教改工作。 （五）按照教育主管部门的规定，学校设立总务处。总务处在总务主任的领导下负责对学校的财务和校产设备进行管理，对后勤及后勤人员进行指导及管理。 （六）按照《中国共产主义青年团章程》的规定，学校设立团支部及团支部领导下的少先队大队部，负责青年团的工作以及少先队大队部的学生工作。 （七）按照教育主管部门的规定，学校设立行政办公室。行政办公室在办公室主任的领导下负责学校行政事务的处理。 第七章