份员工满意度评价结果分制.ppt

份员工满意度评价结果分制

8月份员工满意度评价结果 企业管理中心 目录 8月份成绩与2月份成绩对比 8月份成绩与2月份成绩对比 8月份成绩与其它企业对比 管理者满意度对比图 Q12的敬业阶梯 8月份员工满意度各门店对比成绩 8月份员工满意度各中心对比成绩 北京区域正餐各店对比图 山东区域正餐各店对比 自助餐各店对比图 营运总裁分管部门成绩对比 执行总裁分管部门成绩对比 行政总裁分管部门成绩 行政总裁分管部门成绩 满意度达93%的部门及主管 满意度低于80%的部门及主管 1 集团成绩 2 各单位成绩对比 3 总裁级分管的各部门具体成绩 4 高于93%的部门及低于80%的部门 85% 88% 平均值 89% 89% 12有机会成长 86% 87% 11谈及我的进步 90% 90% 10有最好的朋友 84% 87% 9追求高质量工作 89% 90% 8我的工作重要 81% 86% 7意见受重视 87% 88% 6鼓励发展 83% 86% 5受到关心 76% 87% 4受到表扬 75% 85% 3做擅长的事 84% 87% 2有材料和设备 93% 93% 1明确工作要求 2月份 8月份 项目 Q1:我知道对我的工作要求 。 Q2:我有做好我的工作所需要的资料和设备。 Q3:在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。 Q4:在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬。 Q5:我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。 Q6:

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