政府管理体改革之我见.docVIP

政府管理体制改革之我见 ——以公安工作为例 内容摘要 改革在各行各业，各种环境下都是必要的。制度、权力设立的重要假设之一——由西蒙提出的“理性不足假设”告诉我们，各种制度和权力的设置必定会存在盲点和缺陷，所以，制度都有待改革，权力都有待规范。甚至可以说，因为理性不足假设存在的永恒性，制度和权力的改革和规范也是永无止境的。2003年《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》(中发[2003]13号) 指出，当前和今后一个时期，要大力推进公安队伍正规化建设，改革和完善公安工作机制，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现结合自身工作对政府管理体制改革谈一点看法。 关键词:政府 管理体制 改革 1. 中国政府管理体制改革的主要措施及成就 1978年以来，适应经济体制改革的深入展开，围绕政府职能转变，中国政府推行了政企分开、行政审批制度创新、政府机构改革、科学民主决策机制建设及国有经济布局和结构战略调整、行政法制建设等一系列改革，实现了政府行政管理体制的重大转变。其成就，大体表现为以下几个方面的“变化”： 1.1 加快政府职能转变，促进经济社会又好又快发展 三十年多来，中国不断加快政府职能转变。首先，进一步简政放权，进一步明确政府职能为“经济调节、市场监管、社会管理、公共