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教学 内容 第二部分 实训操作 第三节 应收、应付岗位手工操作 授课 日期 2007.9. 21 课时 8课时 教学 目的 1. 了解应收岗位、应付岗位的岗位职责。 2. 掌握应收岗位的业务流程、账务处理、相关凭证的填制。 3．掌握应付岗位的业务流程、账务处理、相关凭证的填制。 教学 重点 1. 应收岗位的相关账务的处理和凭证的填制。 2. 应收岗位的相关账务的处理和凭证的填制。 教学 难点 1．应收岗位、应付岗位中相关票据的填写和审核。 2. 固定资产岗位中累计折旧计提。 教学 方法 讲授，练习相结合 教学手段 板书；讲授； 作业 练习应收账款、应付账款有关经济业务的分录的编制 课后小结 应收、应付岗位是企业经营中重要的岗位，通过本实训项目的练习要求掌握这些岗位的业务流程及账务处理。 备注 第二部分 实训操作 第三节 应收、应付岗位手工操作 [课时分配]：理论课时：2课时 [导入新课]：应收款岗位、应付款岗位是企业进行采购及销售等业务的往来结算岗位，在企业中发挥重要的作用，在这些岗位中，工作人员应该遵循哪些业务操作流程，涉及到的相关账务处理有哪些？ 一、应付款岗位 （一）应付款岗位职责 　　1．制定应付、预付款项核算和管理制度 　　2．办理应付、预付款项结算 　　3．负责应付、预付款项核算 　　4．对账、分析账龄、资金运用 （二）应付款岗位核算业务