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管理心理学Managerial Psychology 第六章 身边的故事 一、什么是职业生涯规划？ 《中华人民共和国职业分类大典》 一、什么是职业生涯规划？ 生涯彩虹图 职业生涯发展阶段 一、什么是职业生涯规划？ 二、为什么要做生涯规划？ University 大一：迷惘 大二：恋爱 大三：着急 大四：后悔 行路实验 3组人分别向10千米以外的3个村庄行进 第1组：不知道村庄名字，不知道路程长短，只能跟着向导走。 第2组：知道村庄名字和路程，但没有计量工具，只能凭借经验估计。 第3组：知道村庄的名字和路程，而且路旁每一千米就有一个里程碑。 三、如何进行生涯规划？ 第一步：自我评估 职业人格评估 长处与不足 自画像 填空题 气质类型与职业 胆汁质 多血质 抑郁质 粘液质 职业人格评估 性格与职业 内向、外向 红、蓝、黄、绿 人格特质与职业 卡特尔十六种人格因素测试（16PF） MBTI职业性格测试 MBTI职业性格测试 MBTI人格类型 职业兴趣评估 霍兰德职业兴趣测试 职业价值观评估 职业价值观测试 利他主义 美感 智力刺激 成就感 独立性 社会地位 管理 经济报酬 社会交际 安全感 舒适 人际关系 变异性 职业能力评估 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。 胜任一种具体职业必须要具备的能力（任职资格）； 步入职场之后表现的职业素质； 开始职业生涯之后具备的