(管理学基础判断题.docVIP

判断题 （考试时请根据要求填写，我是为了简便用FT表） F 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的 F 管理的艺术性就是强调管理的复杂性 管理是一种有意识有组织的群体活动，是一个动态的协作过程 F 事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动 控制的裨是使实践符合于计划，计划就是控制的标准 F 从教材给管理下的定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源 F 组织是由目标、结构和关系这三个基本要素构成的 F 处在不同管理层次上管理者，其改选的管理职能也是不同的 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的 F 管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织工作与外部环境因素的关系 T 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性 T 一般来说组织规模越大，管理者必须应对的环境因素的数量越多 F 泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素 F正式组织工作是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构它以效率逻辑为其行动标准 T 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定 F 从1