(面试记录.docxVIP

1、面试单位：贝克休斯暑期实习生 面试时间：面试地点：大学生活动中心 面试官：HR Julia面试形式：一对一，英文面试经过：首先面试官要求做英文自我介绍，大概2分钟，然后翻阅简历，询问专业，然后提问，“在大学里，有没有运用自己学过的知识去解决生活实践问题的经历？”我回答有，运用概率统计的一些基础知识分析股票，帮助家人炒股。然后询问大学中最特殊的一些经历，我举出筹办迎新晚会的例子，说明自己做事肯坚持，有恒心，有毅力，用实际的成果改变老师对我的看法，结果面试官追问我在整个团队中所处的地位，是领导还是配合，如何分工，是否做到团队协作，我回答我是处于总负责，分配其他同学各司其职，但有的比较关键的时刻和地方还是自己亲自负责，我之所以对此事感想很深是因为这是我为之倾尽全力的活动，虽然过程很波折，但是最后还是圆满成功了，通过这件事使老师更加肯定和相信我，也锻炼了自己。最后面试官询问，是否对公司有什么疑问需要提出来的，我感觉面试效果不是很好，便询问能否让我再补充一点在大学里的其他事件，面试官拒绝。面试结束。面试结果：拿到实习offer面试感想：事先准备不足，除了自我介绍外，其余的内容都是现场回答，对问题准备不够，特别是回答“用专业知识解决生活实际问题”时吞吞吐吐，最后不得不用中文描述，陈述时感觉重点不够突出，缺少逻辑性，英文词汇量，特别是面试常用词汇准备不足。感觉企业特别强调较强的个人能力如何在团队中发挥作用，是否具有将理论知识运用于实际的能力，并要举例说明，可事先准备一两件能说明自己能力突出，动手能力强，团队协作好的例子以备提问。Julia E-mail: julia.bong@2、面试单位：塔里木油田公司 面试时间：面试地点：思学楼 面试官：招聘主管面试形式：群面，轮流做自我介绍面试经过：我们5个人与一位面试官面对面，轮流做自我介绍，前面的面试者有的说自己一直在塔里木做项目，或者有老师,亲属与塔里木公司有工作关系。我做自我介绍时，从社会工作，英语能力，得奖经历，社会实践四方面说明，对于成绩，突出综合较高。注明即将赴外企实习。大概3分钟。最后，面试官询问是否能去艰苦的地方工作，有没有心理准备，大家都做正面回答。面试结果：无下一步通知面试感想：感觉企业对于专业特别挑剔，对于专业不对口的，会减少注意和提问，由于是第一轮面试，无提问，中文面试，发挥较好，较有自信，要保持笑容。3、面试单位：贝克休斯实习生答辩 面试时间：面试地点：贝克休斯塘沽基地 面试官：北亚区HR，基地工作人员面试形式：做presentation面试经过：上午是命题答辩，我们这组做的是《understanding of Tarim drilling market》，事先练习过，所以整体发挥较好，将事先练习过的内容全部表达出来，并且没有超时，但在回答问题时，感觉表现不太好，一是没有听清楚听问者的问题，而且提问涉及如何根据不同地层情况选择钻头，没有准备和了解过，回答的比较简单，没有答到核心，只回答了地层较软选择牙轮钻头，较硬地层选择PDC，感觉提问者不是很满意。面试结果：无结果面试感想：对所做答辩应该做足充分准备，了解和判断提问者会提出什么问题，尤其是涉及专业问题，应该提前了解，另外，听说能力有待提高，感觉有时难以表达出自己的意思。4、面试单位：贝克休斯实习生答辩 面试时间：面试地点：贝克休斯塘沽基地 面试官：北亚区HR，基地工作人员面试形式：群体讨论，动手操作面试经过：先是由塘沽实习生带领我们参观workshop,介绍各个生产线的产品，然后回到会议室，听HR讲解FEDP项目的内容，HR口音很重，听的不是很清楚，然后是做题，英文版的玛雅数学题和英文阅读，感觉自己做的很慢，未能在规定时间内做完，感觉对题的理解不够深入。然后是动手操作，有五个实验，用PH计和PH试纸测PH值，用游标卡尺测零件，测电阻，按图组装工件。这是我做的最差的一部分，几乎每个实验都没做完或者失败了。我真的感觉自己的动手能力太欠缺了，尤其还是作为一个工科学生，连最起码的动手操作都不能完成，尤其是在组装工件时，考官都提醒我了，要按说明图一步一步来，可是根本看不懂上面的单词和示意图，而且时间太紧了，都没完成，自我感觉太差了。然后是做一些群体讨论，比如一个话题，四个选项，然后选一个选项，并举手说出自己的理由，我感觉，你选择哪一项不重要，重要的是你要表达出你的观点，我这一部分表达的不太积极，很多时候想说，但是却怯于举手发表意见，感觉语言很匮乏。最后分小组，给定一个话题，然后准备轮流发言，每个队8分钟。在准备时，我提出了很多要点，并组织了这个答辩，在人员安排上，我把自己排在了最后，想最后陈述，做总结，表现自己，可是答辩时，前面同学所用时间过多，而到我时，还没说几句，时间就到了，HR不同意我继续说下去，感觉很沮