湘乡市流动员管理服务工作总结.docVIP

搭建创先争优舞台流动党员，破解流动党员组织运作难管理到位难活动开展难作用发挥难等问题，对流动党员数量多、范围广、流动时间长实际情况，创新载体流而有序流而有位流而有家流而有为，确保创先争优不掉队，争当先锋有舞台。 加强管理服务，确保流而有序。实行一薄流动党员登记簿一库流动党员信息库一证流动党员证管理，做到底子清情况明。设立流动党员咨询服务专用电话流动党员联络员，为党员找组织、组织找党员搭建平台。在党员流出时，坚持为流动党员开具党员介绍信，让其到流入地参加组织活动，村支部及时与流入地党组织联系沟通，不断完善流出地与流入地党组织双向共管机制，有效掌握流动党员活动情况，确保流动党员流而有序。强化引导，确保流而有位。根据流动党员的流动规律和职业特点，充分利用春节和节假日流动党员返乡的机会，为流动党员加餐，通过远程教育等培训平台，采取课堂式、远程式、送学式、轮训式等培训方式，有针对性地对流动党员开展养殖、种植、建筑、餐饮、服务等技能培训，让每个流动党员掌握1-2门实用技术，使他们出去后能适应市场的要求和需要，确保流动党员出去能务工，回乡能创业。为流动党员送学习资料，了解动态和成果听取对家乡建设的意见和建议。支部经常走访慰问流动党员家属，了解他们的思想动态主动帮助解决流动党员劳动力短缺、子女入学、医疗保险等题，对生活困难的流动党员给予救助解决他们创业的后顾之忧让感到组织的，确保流动党员流而有位。