医院服务理念和服务技巧培训.pptVIP

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  • 2016-12-06 发布于湖北
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医院服务理念和服务技巧培训

处理抱怨的理念 ①患者总是对的: ②如果患者不对,请参看第一条。 处理抱怨的基本原则 ①快速反应; ②先处理心情,再处理事情。 处理抱怨的步骤: 第一步:了解患者抱怨的原因 第二步:安抚患者抱怨的情绪 第三步:解决患者抱怨的问题 * 3.2、医院服务技巧——个人面 处理抱怨的方法和话术 ①闭口不言——用关心的眼神注视客户 ②仔细聆听——用心去判断客户的抱怨 ③使用3F技巧 范例:我明白您的意思了,同时我也向您道歉,真的非常不好意思…… 我非常理解您的感受,同时我也认为那一定是让人很不愉快的…… 1、握手礼 握手的主动权掌握在四类人手中:主人、年长者、身份高的人、女士。握手总是应该得到响应的。 正确的握手姿势:站起来,两脚并立,手抬到腰部,手掌垂直 ,身体稍微前倾,面带微笑,眼睛温和地注视对方,轻松地握住对方的手上下抖动。 握手应该站立相握 握手应先脱去手套,用右手相握,不交叉握手,一般不隔着桌子握手 顺序:长幼之间,长辈先伸手;男女之间,女士先伸手;上下级之间,上级先伸手。 时间不宜过长,2——5秒即可 力度适中 * 3.3、医院服务技巧——商务礼仪(附) 2、介绍礼: ①自我介绍 介绍工作单位、部门、职位、姓名等 ②介绍他人 介绍时经常使用祈使句和敬语 把晚辈介绍给长辈,把男士介绍给女士 把下级介绍给上级,把客人介绍给主人 把自己医院的同事介绍给另一家医院的同

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