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爱岗敬业 爱企如家 一台机器的正常运转，依赖所有部件毫无故障地发挥作用，假如某个齿轮或螺丝钉突然失灵，整台机器都会连带受损，甚至停转。企业和员工的关系也是这样。如果员工消极怠工，对于整个工作的进程和效益，必然产生或大或小的不利影响！                              一、做好本职工作 一.工作中每个人都有不同的分工，有些  人负责比较重要且引人瞩目的工作，  另外也有一些人负责被人忽视的琐事 ，或许就容易感到沮丧。二.把自己的定位做好：1、基层员工，以 “务实”为主，遵守规定照章行事。2  、中高干部，以“应变”为主，合理 应变以求制宜。3、企业总裁，以“前 瞻”为主，随时抓住市场变化。 案例：小秦应聘饭店职员，却被分配到洗手间工作，她有很大的情绪，认为这工作低人一等。但通过一段工作实践后，她开始认识到工作没有高低贵贱之分，从此，她工作认真，被誉为酒店的榜样。不久被提升为客户服务部经理。 二、敬业到位彻底 “今天工作不努力，明天努力找工作” 成为很多员工对自己工作角色的共识。 案例：小张到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到充