优秀班主任十佳辅导员考核.docVIP

关于进行2008—2009学年度辅导员班主任工作考核及 “十佳辅导员”、优秀班主任、教书育人先进个人评选的通知 各学院、处、室，各有关单位： 为进一步加强学生工作干部队伍建设，营造教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围，不断促进我校学生工作的科学化、规范化，根据有关文件精神，经研究决定，进行2008—2009学年度辅导员班主任工作考核及“十佳辅导员”、优秀班主任、教书育人先进个人评选工作。现将有关事项通知如下： 一、辅导员班主任工作考核 （一）辅导员工作考核 1.考核依据 辅导员个人工作考核按照《中国矿业大学辅导员工作考评实施办法（试行）》进行，凡2008－2009学年度在岗的专、兼职辅导员均应参加工作考核。 2.考核程序 （1）专、兼职辅导员要认真进行学年度工作总结，填写《中国矿业大学辅导员工作考核表》。 （2）专职辅导员由学校组织考核；兼职辅导员只进行合格考核，由学院组织，考核结果报学校备案。 （3）专职辅导员在进行全面总结、自我评价基础上，由学校依据《中国矿业大学辅导员工作考评调查表》，组织实施对辅导员进行领导评价、同事评价、学生评价，确定辅导员考核分值，并反馈给所在学院，学院在此基础上确定考核为优秀的辅导员推荐人选。 3.考核定档 （1）专职辅导员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，兼职辅导员只进行合格考核。按照考核指标体系，辅导员考核分数低于60分（不含60分）