考门公司—蓝湾氨糖部招聘职位介绍.docVIP

上海考门医药科技有限公司·武汉分公司 走进考门，让生命更精彩！ 武汉考门是考门公司的领军市场，我们在武汉各区域开展工作，现拥有洪山、珞珈山、瑜伽山、硚口、江岸、江汉、青山多个销售团队，并在光谷、后补街、菱角湖、百步亭等区域设立近20个店面，武汉考门的发展平台非常广阔，我们期待你的加入！ 市场专员（业务方向） 储备干部（管理方向） （20-30名） 你的工作： ?负责顾客的开发，沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务； ?了解顾客需求，为顾客提供专业健康指导（包括运动饮食、生活方式、产品推荐），并负责顾客的售后维护。 要求： ?善于沟通，有较强的沟通能力，热爱销售工作，市场营销、医学、护理、生物制药等专业优先考虑，其他专业亦可； 薪酬： 底薪2160起+提成（5％-11％）+月度奖金+团队奖金（每月至少1次团队娱乐活动），转正后工资5000以上！ 店面助理（6-8名） 你的工作： ?负责通过策划店面活动，对店面进行宣传，以吸引顾客进店体验； ?了解顾客需求，为顾客提供专业健康指导（包括运动饮食、生活方式、产品推荐等）； ?负责顾客的售后服务工作，为顾客提供个性化的健康服务 要求： ?形象较好，善于沟通，有较强的表达能力，医药、健康管理类专业优先。 薪酬： 底薪2160起+提成（5％-11％）+月度奖金+团队奖金（每月至少1次团队娱乐活动），转正后工资5000以上 讲师/主持（1-2名） 你的工作： ·在店面或科普活动中，讲授健康养生、产品知识等内容； ·针对公司不同需求，负责组织、策划和主持对公司内部员工、对顾客的大小活动。 要求： ·本科以上学历，形象良好，气质佳，演讲能力强，有一定组织策划能力。 薪酬： 底薪1500-3000+区域提成（0.5元/盒，月度销量至少3000盒），2-3年工作后，底薪可达3000以上 区域经理助理（2-3名） 你的工作： ·协助区域经理开展区域营销工作 要求： ·处事灵活，执行力强，有较强的心理素质； ·大专以上学历，市场营销、行政管理类专业优先考虑。 薪酬： 底薪1500-3000+区域提成（1-5‰的区域销量提成），转正后工资可达4000以上 人事行政专员 （1-2名） 你的工作： ·招聘配置、培训开发和员工关系三大模块工作 要求： ?善于沟通，有较强的表达能力，大专以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑； ?形象好、气质佳，有较强的沟通能力和执行能力。 薪酬： 底薪1500-3000+月度绩效+年终奖，2-3年后月薪可达5000以上 客服人员2-4名（男女不限） 要求： ?善于沟通，有较强的表达能力，医药、健康管理类专业优先； ?计算机应用熟练，有耐心。 薪酬： 底薪1500-3000+月度绩效+年终奖，2-3年后月薪可达5000以上 “13613”工程介绍： 　　 1个月，可实现业绩突破，平均收入2500元以上，总有新人达到万元收入的高度； 　　　3个月，可以在这个公司乃至行业获得长期稳定发展的实力，平均收入达3500元以上； 　　　6个月，可以获得1-2次公平、公开的涨薪、晋升的机会，提高自己学习、成长的能力，像明星一样工作； 　　　1年时间，你收获的能力、客户等资源，可让你在绩效、工作时间上实现自主，并且获得各种福利、收入、职位等事业保障； 　　　3年时间，按照公司的发展战略及上升趋势，可以切切实实地改变你的命运，你将获得精彩、富有的一生。 福利待遇： 1、提供住宿 公司为员工免费提供住宿，优越的小区环境，员工入住安全系数高；齐全的家电设施，生活方便。 2、新人“1+1” 凡进入到公司的新员工，将享受师徒“1+1”的学习机会，让你更快、更好的发展。 3、多层次培训 公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训（培训期间提供食宿）。入职后，定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会，优秀员工可享受带薪外省学习机会。 4、员工晋升 公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会，严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养，发展空间极大，表现优异者可破格提拔。 晋升渠道：员工——主管——部长——经理——总监 5、员工活动 每月各区域分别组织至少1次员工活动，如：春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等，公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游。 6、奖励 每个月公司会制定不同的员工奖励政策，优秀员工每月可获得电影票、书籍、鲜花、现金、手机等不同的奖励，同时，年度有可能获得笔记本电脑、小汽车等奖励。 7、其它福利 保险：公司为员工购买社会保险，同时为所有入职员工全额购买意外