第四章 考勤个管理制度.docVIP

第四章 考勤管理制度 为加强公司考勤管理，规范劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。 1、工作时间： 1.1公司实行每周6天工作制。根据季节调整上下班时间，实行每天小时工作制。公司上班时间分为夏季、冬季作息时间。考勤范围公司除总经理、副总经理外，均在考勤之列。员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。特殊员工不考勤须经总经理批准1迟到。比预定上班时间晚到。2 早退。比预定下班时间早走。3 旷工。无故缺勤。4 请假。可细分为假。5 出差。6 外勤全天在外办事。7代班及值班。 3.2考勤办法 3.2.1公司员工一律采用考勤机打卡制度。考勤统计 3.4考勤管理 3.4.1员工上下班必须亲自打卡或签到，任何员工不得委托或代理他人打卡或签到 3.4.2 员工入职即发考勤卡，离职时考勤卡交还公司，丢失、损坏、消磁等需补办缴纳5元，并及时报行政部补办。 3.4.3员工外出办理业务前须向本部门经理申明外出原因，并填写外出申请单，经部门负责人审批后方可外出，因紧急情况未能及时填写的，在1个工作日内补齐手续，员工归来应及时请行政部门人员销外出申请单。 3.4.4出差人员提前一天填写出差申请单，经部门负责人及主管副总签字审批后方可出差，出差回来1日内由部门负责人销差签字，因紧急情况未能及时填写的，应在1个工作日内补齐手续。出差人员考勤表同步显示出差记录（由部长/主任或