西川镇开展“效能风暴”工作项总结.docVIP

西川镇开展效能风暴行动工作总结 为了深入贯彻落实省第十二次党代会精神，切实提高机关效能和服务水平，进一步优化投资发展环境，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真学习贯彻中央、省、市有关机关效能建设等方面的会议精神，紧紧围绕“效能提升年”、“加强作风效能，优化发展环境”和效能风暴行动，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。 一、查找出的问题 开展效能风暴行动以来，我镇以全省效能风暴行动“五个攻坚战”为统揽，以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，镇机关、镇属各单位深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，并对各类问题进行了归类梳理，主要有以下几方面： （一）纪律松懈的问题 　　部分干部不能按时上下班，有事不请假，迟到、早退、旷工现象时有发生，工作时间干私活、打扑克、上网聊天、看电影电视剧、玩游戏等。 （二）不作为、慢作为、乱作为的问题 部分干部工作不深入，任务布置下来，精神懈怠、作风不实、效率不高，不能及时到村开展工作，对村上情况不熟悉，许多停留在打电话安排上，不能深入基层解决实际问题，有的同志对镇上反映问题的群众不热情，不耐心，有推逶现象，门难进、脸难看、话难听、事难办。工作不主动、不积极、不动脑筋，有应付思想。不愿意做艰苦的工作，工作缺乏韧劲，缺乏闯劲，不愿意做过细的思想工作。 （三）工作作风“庸、懒、散”，有令不行、有禁不止的问题 部分干部存在业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为的问题；有的存在缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实的问题，有的存在自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、班子不团结、谋人不谋事，办事拖沓，安排的事情不能及时完成，工作效率不高，工作方法简单，思想不够解放的问题。 二、整改措施 　　（一）加强学习，提高素质。 　　建立和完善党委中心组学习和干部集中学习制度，加强对干部在线学习的督查，拓宽学习内容，要学习党在农村的各项方针政策、领导科学与艺术、法律法规、业务知识，通过学习进一步提高干部做好新形势下农村工作的方式方法。 　　（二）进一步强化纪律观念 　　进一步完善干部岗位责任制度、请假制度、考勤制度、督查制度。用制度管人，强化制度的执行力度。杜绝工作日中午饮酒现象。由镇效能办负责对干部工作日中午饮酒情况进行检查，第一次发现给予通报批评，第二次给予纪律处分。 　　（三）进一步转变工作作风 1、实行首问负责制。要求凡是到镇机关办理事务的单位和个人，接受首次询问的工作人员，都要主动热情地提供服务，能当日完结的当日完结，不能当日完结的，约定好再办日期，做到文明办公、礼貌办公、热情服务，树立新时期机关干部的良好形象，努力打造服务型机关。 2、努力解决群众实际困难。深入基层，认真解决群众反映的实际困难和问题，特别是要要结合抓好当前农村“三夏”生产、计划生育、社会保障和民生工程的监督检查。 　　3、进一步完善各项规章制度。进一步完善党委中心组学习、镇干部集中学习、值班、首问责任、领导班子接待来访、干部日常管理、党务公开、工作考核奖惩、工作督查等各项规章制度，以制度管人管事，强化监督制约，促进机关作风的转变和工作效率的提高。镇政府每天要有值班领导，值班领导要认真接待群众反映的问题，并协调有关单位和个人抓好处理。 　　4、加大工作的督查力度。镇上要成立效能风暴行动督查组，邀请人大代表、政协委员、部分群众代表担任义务监督员，对干部在岗、值班、工作情况不定期地督查检查，进一步增强工干部作的主动性，提高工作效率。 　　5、加强对干部电脑的使用和管理。镇效能风暴行动领导小组将采取定期不定期的方式加强对干部上班时间干私活、打扑克、在电脑上玩游戏、看电影等的督查，并将作为一项长期的工作坚持下去，发现问题坚决处理，杜绝反弹现象发生。 　　（四）进一步强化效能建设 1、学习先进，树立敬业精神。组织党员干部认真学习杨善洲、文建明等模范典型先进事迹和一些反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合，用先进典型教育干部树立敬业精神，加强干部事业心和责任感的教育，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。 2、解放思想，适应新的形式。激励干部进一步解放思想，用新的理念和方法去武装干部头脑，去解决发展中遇到的复杂问题，以适应新时期工作的需要。 　　3、认真学习，加强廉洁教育。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委八次全会、省市县党代会精神、市纪委六届二次全会精神、县委十五届二次全委（扩大）会议等精神的学习培训，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。 4、执行政策，提升服务能力。努力提高全镇干部正