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- 2016-12-07 发布于湖南
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课程如设计(公司人员管理系统)
《C++程序设计》课程设计报告
公司人员管理系统
姓 名:
班 级:
学 号:
指导教师:
完成时间:
完成地点:
湖南人文科技学院计算机科学技术系
设计题目(问题)描述和要求
题目:公司人员管理系统
问题描述:
某小型公司,主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。
要求:
其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。
程序对所有人员有提升级别的功能
月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。
能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息
系统分析与模块设计
系统既然具有“数据存盘”功能-人员数据可以保存到磁盘文件,那么也就意味着今后可以从磁盘文件读出人员数据,所以系统增加了“人员数据装入”模块,以方便用户使用、避免数据重复录入。考虑到系统实现简捷,人员数据文件采用文本文件,人员数据文件名:Person.txt。
做为一个完整系统,除了具有增加人员,删除人员信息模块,还应该具有修改人员相关信息的功能,所以本系统设计时考虑增加“修改人员”模
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