金川集w团公司中小学总校创先争优活动考核评价细则(目标效果类).docVIP

金川集团公司中小学总校创先争优活动考核评价细则（目标效果类） 单位： 年 月 日 考核评价项目 分值 考核评价内容 考核评价方法 扣分项目 评价得分 推动科学发展 25 学习实践科学发展观活动确定的整改任务有效完成，整改完成率为100%（7分）；工作规划和安排体现科学发展观要求，有思路、有办法、有措施（5分）；全面完成各项教育教学任务，工作业绩比较显著（8分）；党员领导干部表率作用和党员先锋模范作用有效发挥，促进了教育工作（5分）。 汇报列举 民意调查 查阅资料 促进企业和谐 25 贯彻“以人为本”教育方针，关心关注教职工利益，维护教职工合法权益，形成了和谐的劳动关系（5分）；定期开展思想动态分析，注重理顺教职工思想情绪，有针对性地开展思想政治工作（5分）；注重学校文化建设和精神文明建设，形成了健康向上的氛围（5分）；主动排查和化解矛盾纠纷，维护企业的稳定（5分）；及时有效应对突发事件，预案细致，措施得当，有效维护了学校和教职工群众财产、生命安全（5分）。 服务职工群众 25 坚持全心全意依靠教职工群众办教育的方针，全面推进民主管理，